Team leader (sprzedaż i rekrutacja) - Randstad

Jeśli masz doświadczenie jako starszy konsultant lub wiodący specjalista i szukasz roli, w której możesz połączyć zarządzanie zespołem z aktywną sprzedażą – zapraszamy!

team leader (sprzedaż i rekrutacja)

Nr ref.: 375/10/2024/PI/257530/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

• Stabilność zatrudnienia – umowa o pracę
• Elastyczność pracy – 3 dni pracy zdalnej oraz 2 dni w nowoczesnym biurze w centrum miasta Warszawy
• Wsparcie w rozwoju – od pierwszego dnia zapewniamy kompleksowe wdrożenie, a także szkolenia, które pomogą Ci szybko odnaleźć się w nowej roli (min. Akademia Managera), jak również przez pierwsze 3 miesiące będzie Cię wspierać dedykowany Buddy
• Rozwój kariery – na bieżąco planujemy Twoją ścieżkę rozwoju, oferując szkolenia z zakresu zarządzania zespołem, sprzedaży, autoprezentacji czy technik feedbacku
• Zdrowie i integracja – aktywnie dbamy o wellbeing i dobrostan naszych pracowników, oferując im różnego rodzaju webinary edukacyjne jak również wsparcie psychologiczne, a także dbamy o wzajemną integrację organizując zespołowe aktywności sportowe, które wspierają naszą kulturę organizacyjną
• Dodatkowe role – będziesz mógł pełnić rolę trenera lub mentora, co nie tylko wzbogaci Twoje kompetencje, ale i przyniesie dodatkowe wynagrodzenie
• Wiele ciekawych wyzwań - w końcu będziesz pracować dla lidera z branży usług rekrutacyjnych
• Szeroki wachlarz benefitów - min. prywatna opieka medyczna, karta lunchowa, darmowy dostęp do ebooków, możliwość dofinansowania studiów aż do 50 % lub kursów specjalistycznych, ubezpieczenie na życie, tańszy abonament telefoniczny dla Ciebie i całej Twojej rodziny, platformę zniżkową randstad plus, pakiet weterynaryjny
• Możliwość działania w dobrej sprawie - u nas masz dodatkowy dzień wolny w roku, który możesz wykorzystać na wolontariat

• Zarządzanie zespołem – będziesz odpowiedzialny za zarządzanie kilkuosobowym zespołem konsultantów, planowanie ich pracy, ustalanie priorytetów oraz motywowanie do realizacji celów
• Wsparcie sprzedaży – jako lider, Twoim zadaniem będzie nie tylko zarządzanie, ale także aktywne wsparcie zespołu w procesie sprzedaży usług rekrutacyjnych. Będziesz angażować się w negocjacje z klientami, prowadzić prezentacje ofert oraz pomagać w budowaniu długofalowych relacji biznesowych
• Aktywne działania sprzedażowe – będziesz odpowiedzialny za realizację celów sprzedażowych, w tym pozyskiwanie nowych klientów i rozwój współpracy z obecnymi. Twoje doświadczenie pomoże zespołowi osiągać założone KPI
• Mentoring i rozwój – będziesz wspierać rozwój kompetencji swoich pracowników, Twój wkład pomoże w osiąganiu zarówno indywidualnych, jak i zespołowych celów sprzedażowych, jak również wysokiej jakości realizacji projektów rekrutacji stałych
• Innowacje – jako lider, będziesz współtworzyć strategię rozwoju zespołu i procesów sprzedażowych. Twoje pomysły na usprawnienie pracy i zwiększenie efektywności będą kluczowe

• Doświadczenia – szukamy osób z doświadczeniem na stanowisku starszego konsultanta, wiodącego specjalisty lub lidera zespołu, które miały bezpośrednią styczność ze sprzedażą usług rekrutacyjnych i realizacją usług rekrutacyjnych
• Znajomości procesów sprzedażowych – ważne, abyś miał praktyczne doświadczenie w aktywnej sprzedaży, negocjacjach z klientami oraz budowaniu ofert
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub koordynacji pracy zespołu jest mile widziane – wierzymy, że skutecznie rozwiniesz u nas swój potencjał liderski
• Język angielski – swobodna komunikacja w języku angielskim jest konieczna, gdyż pracujemy z klientami międzynarodowymi
• Znajomość specyfiki rekrutacji na stanowiska finansowe lub przedsiębiorstw z sektora bankowo - ubezpieczeniowego

Jeśli czujesz, że to oferta idealna dla Ciebie – czekamy na Twoje zgłoszenie! Razem z nami twórz wyjątkowy zespół, który osiąga więcej dzięki współpracy i zaangażowaniu.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia